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Especialista de Formación_Cataluña

Especialista de Formación_Cataluña

Badalona - Barcelona

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Especialista de Formación para nuestro centro de Formación en Badalona.

La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo.

 

¿Cómo será tu día a día?

  • Gestión administrativa y de asistencia de las actuaciones de formación, tanto internamente como con entidades financiadoras.
  • Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación que genere la organización de acuerdo con los sistemas integrados de gestión que contribuyan a satisfacer las necesidades de las empresas y personas trabajadoras del sector.
  • Asegurar los recursos necesarios para la impartición de los cursos.

 

 

¿Cuáles son los requisitos del puesto?

  • Formación mínima requerida: Bachillerato o FP Superior. Valorable formación universitaria.
  • Idiomas: castellano nativo y catalán mínimo nivel medio hablado y escrito.
  • Experiencia previa de al menos un año realizando funciones de gestión de formación de programas para el empleo autonómicos y/o estatales subvencionados, o formación bonificada.
  • Valorable experiencia mínima en la gestión de aplicativos Conforcat, GIA, Fundae, Tràmites Gencat.
  • Valorable experiencia en el sector de la construcción.

 

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato temporal 1 año
  • Jornada completa: L, X y V 8-15H y M y J 8-18H.
  • 1 día de teletrabajo a la semana.
  • Lugar de trabajo: Avinguda Comunitat Europea Nº 32 CP. 08917 Badalona
  • Formación continua a cargo de la empresa.
  • Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente.

 

 

La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

 

INSCRÍBETE

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