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La Fundación Laboral de la Construcción de Galicia formó a 6.514 profesionales en 638 cursos durante 2025

El perfil del alumnado de Galicia es un hombre (91,5%), de 16 a 25 años (23,2%) -tramo de edad que aumentó un 7,9% respecto a 2024-, y ocupado (56%). El porcentaje de extranjeros/as se situó en un 37%, lo que supone un 9,3% más

Noticia Fundación
Fuente - Fundación Laboral de la Construcción

La Fundación Laboral de la Construcción de Galicia formó durante 2025 a un total de 6.514 profesionales, a través de la impartición de 538.811 horas de formación y la ejecución de 638 cursos. Así se desprende de la última Memoria de actividades 2025, titulada "Eres lo que Construyes", presentada por el Patronato de la entidad paritaria, formada por la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO del Hábitat y la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA).

Por provincia, de mayor a menor número de alumnado formado, la Fundación Laboral de la Construcción de Galicia formó en A Coruña a un total de 3.223 alumnos/as, a través de 321 cursos y 244.344 horas; en Pontevedra formó a 1.964 alumnos/as, en 197 cursos con un total de 112.895 horas; en Lugo formó a 704 alumnos/as, en 62 cursos, con un total de 98.311 horas; y en Ourense formó a 623 alumnos/as, en 58 cursos, con un total de 83.261 horas.

El perfil del alumnado que se formó en 2025 en la Fundación Laboral de la Construcción de la Galicia es un hombre (91,5%), de 16 a 25 años (23,2%) -tramo de edad que aumentó un 7,9% respecto a 2024-, y ocupado (56%). El porcentaje de extranjeros/as se situó en un 37% -lo que supone un 9,3% más que el año anterior-, la mayoría procedente de América Latina y África.

“Trabajamos con el firme convencimiento de que nuestro sector es un pilar fundamental para el desarrollo de la sociedad, tanto por su peso en el PIB como por su capacidad de arrastre sobre otros sectores. Hoy, formar parte de la construcción significa ser protagonista de un entorno en plena transformación, que demanda profesionales cualificados que puedan mejorar la competitividad de las empresas, capaces de aplicar conocimientos actualizados y adaptados a las necesidades de cada proyecto”, comienza el primer capítulo de los siete que componen la Memoria, disponible en formato digital, a través de la url: memoria2025.fundacionlaboral.org.

Formación para el actual mercado laboral

En cuanto a los cursos más demandados en Galicia, el 50,83% del alumnado (3.311 trabajadores/as) eligió formación relacionada con la prevención de riesgos laborales (PRL), seguido muy de cerca, con un 47,91% (3.121 alumnos/as), de una especialización en Oficios y profesiones del sector, y un 1,26% (82 trabajadores/as) que eligió materias transversales de Gestión. En cuanto a la modalidad formativa, un 90,73% del alumnado se decantó por formación presencial (5.910) y un 9,27% lo hizo con formación mixta (604).

El documento destaca que los títulos de los cursos más demandados en Galicia durante 2025 fueron “Nivel Básico de Prevención en Construcción” (1.444 alumnos/as), “Seguridad en los Trabajos Temporales en Altura: requisitos, equipos y técnicas fundamentales” (378), "PRL para Trabajos de Albañilería" (285), seguido de “PRL para Trabajos de Albañilería Parte Específica” (183) y "PRL para Trabajos de Albañilería, Encofrado y Operadores de Vehículos y Maquinaria de Movimiento de Tierras” (154). Respecto a las acciones formativas más demandadas fuera de la temática de seguridad y salud laboral, fueron: "Operaciones con Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP): Categorías 1B, 3A y 3B" (410 alumnos/as), “Operaciones Auxiliares de Revestimientos Continuos en Construcción” (155), “Operaciones de Fontanería y Calefacción-Climatización doméstica” (92), “Operaciones Auxiliares de Albañilería de Fábricas y Cubiertas” (81) y “Operaciones Básicas de Revestimientos Ligeros y Técnicos en Construcción” (76).

La seguridad y salud, una prioridad

En lo que respecta a seguridad y salud, en clave nacional, desde la Fundación Laboral de la Construcción, y a través del Organismo Paritario para la Prevención en la Construcción (OPPC), se realizaron en 2025 un total de 18.905 visitas de asesoramiento preventivo en obra para acercar la prevención a las pequeñas y medianas empresas del sector, lo que representa un incremento del 12,6% respecto a 2024.  Asimismo, el OPPC organizó el año pasado 35 jornadas divulgativas sobre seguridad y salud laboral, en diferentes puntos del territorio, a las que asistieron 819 profesionales, para difundir aspectos relacionados con la seguridad y salud entre empresas y profesionales del sector. En cuanto a acciones de sensibilización y concienciación, se celebraron 53 sesiones con la asistencia de 1.085 personas en 19 centros educativos.

El portal de seguridad y salud en el trabajo LineaPrevencion.com sigue siendo un servicio de referencia en el sector en cuanto a contenidos y recursos gratuitos para profesionales y empresas. El portal registró 162.176 usuarios. Sus vídeos de PRL alcanzaron las 302.088 visualizaciones, siendo el vídeo más visto el correspondiente a "Riesgos y medidas preventivas en trabajos con soldadura eléctrica", con 17.941 reproducciones. En 2025 su servicio gratuito de asesoramiento en PRL (900 20 30 20) logró atender 9.600 consultas telefónicas.

Empleo de calidad

En lo referente al capítulo dedicado al empleo, otro pilar fundacional de la FLC, el portal referente del sector Construyendoempleo.com, en su versión web y App, sigue siento "el punto de encuentro" entre personas y empresas de la construcción, que permite publicar ofertas de empleo y acceder a las mismas. En 2025, el portal publicó 9.726 vacantes (un 19,8% más que en 2024), registró 5.311 candidatos/as (+6,9%), y alcanzó las 1.107 empresas registradas (+2,8%).  El total de candidatos/as inscritos en las ofertas alcanzó los 28.252, un 5,7% más que en 2024. El perfil más demandado por las empresas fue el de Albañil/a, Peón/a, Encargado/a de obra, Jefe/a de obra y Gruista. En cuanto al profesional que se registró en el portal de empleo, en el último año destaca el rejuvenecimiento del perfil de las personas usuarias, ya que la proporción de profesionales mayores de 45 años ha pasado de ser el 66,7% en 2024 al 34,0% en 2025.

 

**Descarga la Memoria de Actividades 2025 de la FLC, así como el vídeo resumen.

 

 

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